今回は警備転職を検討されている方でよく見かける用語、「日給保証」について解説してまいります。
日給保証って何？
日給保証は、お仕事の給料支給形態「日給」にあたるもので、「警備依頼者の都合により予定より早く業務が終わった場合でも１日分の給与がお支払いされる」仕組みです。
～例～
・9時～18時まで工事作業の交通誘導警備が依頼される
・9時に警備隊員出動
・11時に現場の工事作業者から「工事終わりました！」と連絡を受ける
・12時前には警備隊員は管制へ警備業務の完了報告を実施、帰宅
・11時～18時までの時間は業務に当たっていないものの、
予定時間分は働いたものとして1日分の給与がお支払いされる
日給保証の仕組み
警備を依頼する業者は常に余裕を持ったスケジュールで警備を発注しているため、予定よりも早く作業が終わることが多いのです。作業が終わった以上は警備も必要ないため、契約に追加事項がない限り早上がりとして退勤することになります。
勿論、時間内に作業が終わらず残業で警備をした場合は残業手当が支給されます。
※詳細な規定は各警備会社によって異なります。
日給保証のメリット
警備隊員にとってはやはり早上がりできる上に帰宅した後も予定時間分勤務した扱いで給与が受け取れるのが大きなメリットですね。警備業務に当たる前に日給金額を確認できるため、資産形成の計画立ても行いやすくなります。
※注意点として毎回の警備出動で早上がりできるものではないので、過度な期待はせず、「早上がりできたらラッキー！」ぐらいに留めて業務にあたっていきましょう。
以上、警備業界用語「日給保証」について特集してまいりました。
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